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从电动化到智能化，作为新能源汽车新阶段竞争的关键，智能化毫无疑问是本次北京车展的一大看点。智能座舱、智能驾驶、智能底盘等，都是各家比拼的卖点。
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- 孙家营风电场检修工 金艳波：把每个环节做到位，我认为这就是我们坚持在一线的意义。
- 《甄嬛传》的导演郑晓龙去年底才透露，正在重新整理当年删减的素材，有望播出完整版的《甄嬛传》，让许多粉丝都很期待；但至今还没等到完整版就爆出恐遭下架的消息，难怪会掀起网友热议。
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黄先香也在澎湃新闻的采访中提醒公众，遇到龙卷风，如果处于临时搭建的工棚或铁皮房内，就要尽快离开，寻找坚固房屋躲避；如果有地下室、半地下室，躲藏在地下会更安全；若在室外，尽快寻找低洼地躲避，如在开车则不要待在车内，远离门窗、围墙、大树、广告牌等。四、产业发展不佳：大量基隆人每日往返双北工作，主因是基隆产业发展疲弱；自基隆港没落后，基隆产业陷入发展瓶颈，工作机会与人口大量流失，是房市积弱的真正根源。当为数众多的基隆人转至双北工作，若能力许可，当然会就近在双北买房。在医改专家徐毓才看来，医药反腐进一步呈现出覆盖全链条全覆盖的重要特征。“医药反腐多指向医药领域内的官员，实际上是更深入地触及到了能够制定规则和政策的高层管理人员，形成了从底层执行到顶层决策的全面反腐网络。”
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石河子凉皮。史玉江 摄、值得一提的是、第八师石河子市、近日入选、国家文旅产业融合发展示范区建设单位
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top5、2024年4月21日，云南省永仁县维的乡夜可腊村的村民在进行水稻育秧。新华社发 走进云南省永仁县维的乡夜可腊村集中育秧点，连片的育秧田绿意盎然。平田、撒种、盖肥、喷药、覆膜、刷泥……在农技人员指导下，村民们分工协作，有条不紊进行水稻育秧的各道工序。 “现在正是水稻育秧关键期，得在立夏前完成全部育秧工作，确保芒种前完成水稻移栽。”最近一段时间，村民李奇寿忙着抢抓农时，每天在田间工作约9个小时，在春天播种下丰收的希望。
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top8、相关跨国药企副总裁、中国及亚洲区域市场总经理、中国区总裁陈思渊当日对记者表示，中国对创新药物准入的支持力度正在不断加大。此次迈凡妥®在中国大陆的获批将有望为更多的梗阻性肥厚型心肌病患者带来全新治疗选择，提高患者生活质量。目前，企业正积极与监管机构协作，加速推动药物在中国的可及，以期让患者早日获益，迈向泰然生活。
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应勇在《求是》撰文：对未成年人故意杀人等严重犯罪，依法核准追诉
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top6、假日期间，铁路部门落实落细便民利民惠民服务举措，为旅客平安有序温馨出行提供可靠保障。上海虹桥站提供“一窗通办”服务，在一个窗口为需要办理多项售票业务的旅客提供退票、改签、重新购票“一站式”服务。4月27日起，上海站东北出站口正式启用，旅客不仅能从东北口快速出站，对于需乘坐地铁3、4号线的旅客，更可享受换乘免安检，整个过程可节省10至15分钟。上海客运段、杭州客运段、南京客运段、合肥客运段加强文明乘车宣传和车厢巡视，列车上配备小药箱、针线包、手机充电设备等，供有需要的旅客使用；对于“一老一幼”旅客群体，推行“适老化”服务、“哄娃百宝箱”等，在热门方向列车上配备儿童绘本、书籍和玩具，为长途儿童旅客提供舒适的乘车环境。上海工务段、南京动车段、杭州供电段、合肥车辆段、徐州电务段等单位加强假期设备巡视检查，提前有针对性地做好工电供等设备养护维修，精准掌握设备设施运行状况，确保以最好的运用状态投入到假期运输中。
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top9、近日，习近平总书记在重庆考察时强调：“持续深化整治形式主义为基层减负，为基层干部干事创业创造良好条件。”中共中央办公厅印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》以来，各地区各部门持续发力，解决了一批突出问题。基层干部处在社会治理的最末端，只有厘清权责边界、完善减负机制、培养基层人才，才能让广大基层干部轻装上阵、施展拳脚，把精力真正花在干实事上。给职责权限“划界”，为基层干部减负。要加强权责清单管理，一是上级部门关于基层工作的权责清单，明确本部门哪些工作该由基层参与；二是基层单位工作范围清单，确定基层该承担的职责事项，人按职责干，事按制度办。通过加强权责清单管理，规范优化职权范围，各方责任分明、各尽其力，让基层不再是各项职责、事项的“接盘侠”，让基层干部舒展开肩膀有更多的时间走街串巷、服务群众。给制度机制“赋能”，为基层干部减压。要在建立长效机制上下功夫，健全完善上下贯通、左右协同、部门协调的减负工作机制，突出组织部、纪委、编办等职能部门作用，形成减负合力。用好调查研究这个传家宝，到基层摸清实际，了解基层干部的所忧所困，把在减负中形成的符合基层的期盼和需求的成熟经验和有效措施固化下来形成长效机制，让基层干部可借鉴可运用。给成长成才“铺路”，为基层干部减虑。要优化考核评价体系，确保指标设定聚焦基层、科学合理，推动从“量考”到“质考”转变，真正发挥考核“指挥棒”作用。要激活干部的“精气神”，用事业激励干部，选派一批基层干部到重大改革、重要岗位、重点项目中去攻坚克难，让想干事、能干事、干成事的基层干部脱颖而出。要实施容错纠错机制，严格落实“三个区分开来”，对干部的失误错误进行综合分析，对该容错的按照程序大胆容错，切实做到为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责。总之，只有树立为基层减负、为实干撑腰的鲜明导向，才能真正激活基层干部队伍履职尽责、积极作为的“一池春水”，让基层干部把时间和精力用在“刀刃上”，用更多的实干换来人民群众的幸福感、获得感、安全感。