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6月13日上午，桂林市甲山路段积水，车辆和行人通行受阻。杨宗盛 摄
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- 面对逼平韩国队才能确保出线的形势，国足可谓是背水一战。翻看近期两队交手记录，国足6场比赛1胜1平4负。其中本届世预赛首回合交手，国足主场0:3完败。
- 河北省气象台发布高温红色预警：预计今天白天，保定、廊坊以南地区最高气温可达37至39℃，其中衡水南部、邢台、邯郸局地可达40℃以上。
- 据母久深介绍，辽宁省新兴产业发展态势良好。战略性新兴产业保持持续增长，2022年，辽宁省战略性新兴产业实现增加值2212.2亿元，同比增长7.4%；战略性新兴产业产值占地区生产总值比重达到7.7%，占比持续提高。2023年，全省高技术制造业增加值同比增长8.8%，高于全省规上工业增加值增速3.8个百分点。今年1-4月，全省高技术制造业增加值同比增长14.6%，高于全省规上工业增加值增速11.4个百分点，高于全国高技术制造业增加值增速平均水平6.2个百分点，增速连续14个月高于全国水平。
- 4.央广网北京6月13日消息据中央广播电视总台中国之声《新闻和报纸摘要》报道，农业农村部最新农情调度显示，截至昨天17时，全国已收获冬小麦面积2.94亿亩，收获进度86.62%，进度比去年快约8.3个百分点。陕西、江苏麦收进度过九成，山东、山西过八成半，河北近七成。麦收遇上高温，这些天在金色的麦浪里奔忙的，不仅有种植户，还有同样惦记丰收的科技特派员。早上6时，山东省科技特派员谭德云已经站在了淄博市桓台县马桥镇东圈村村头的麦田里。老谭揪下一穗麦子，放在手心揉搓，轻轻吹开麦壳，拿手指扒拉着数。数完又把麦粒放进嘴里咬，嘎嘣的一声脆响，在清晨的麦田里，格外清亮。今天是合作社一千多亩小麦收割的日子，孙城的合作社刚成立一年多，专业的储粮设备还没有置办好。这几天，他联系收粮的电话就没有停，最怕一场急雨，把金黄的麦子砸到地里。一早把老谭拽到地里，就等他给这片麦子评判一下，平均含水量能到多少。谭德云：含水量10.1%，现在十成熟了，熟到可以直接入仓直接卖了。收割机在麦田里走完一圈，孙城和谭德云迫不及待地俯身，仔细数掉下来的麦粒。孙城：正常一掌下去不超过9个粒。基本还算正常。虽然是在正常的减损范围内，但谭德云和孙城还是看着心疼。老谭没犹豫，叫住了刚卸完粮的农机手。谭德云：我觉得损失率还是有点高。收割速度稍慢一点，喂入量小了，它也有利于降低损耗。听了老谭的建议，农机手调整了收割机的参数。再次启动，第二圈很快收割完。2018年后，谭德云就成了东圈村村民的“科特派”，录，他也成了村民手机里的老谭。谭德云：科技特派员实际上就是科技助力到生产里去，提高生产效率。我们这个行业有个共识，用最简短、直接的语言，把最高深的理论让农民听懂。眼下，齐鲁大地9143名科技特派员正穿梭在金黄的麦浪里。头顶戴着草帽，嘴里咬着麦粒，脚上沾满黄土，骄阳似火的日子，他们听到了丰收的回响。
- 赵耀庭还说，虽然美联储可能需要看到通胀连续数月出现具体回落才会降息，但一旦劳动力市场出现疲弱迹象，美联储很可能就会启动降息。
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在马修·伯恩看来，这是最符合当下年轻人审美的《罗密欧与朱丽叶》。舞剧延续了他极具爆发力的叙事风格和复杂流畅的编舞风格，将现代舞蹈与古典芭蕾巧妙融合，既具有现代感，又不失优雅和柔美。“这部舞剧充满激情，讲述的是当下年轻人的故事，能够与年轻人产生共情，对此我深感自豪。”从2011年首届华坪女高学生参加高考开始张桂梅已经送2000多名女孩走出大山“只要还有一口气就要站在讲台上”她说想要继续守护这个承诺东北电力公司称，辐射监测装置等数值没有明显变化，不影响外部环境。
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罙噯伱の癡情患者 °：
6月10日，江西赣州主城区章江水域，不少市民在岸边观看龙舟比赛。当日，赣州主城区沿河多地举办龙舟比赛，城市之间百舸争流，庆祝端午节。伍煜 摄
在回忆里流浪：
top5、另外，人员拘捕一名56岁本地男子及一名44岁外籍女子，涉嫌“驾驶时没有有效驾驶执照”、“驾驶未有登记及未持牌车辆”、“没有第三者保险而使用车辆”及“驾驶电单车时没有戴上认可防护头盔”，并扣查两辆涉案电动单车。
幸福、已走遠：
top8、目前，世界各国对集装箱式植物工厂的构造设计并未形成统一范式，较为主流的构造形式包括日本的层架式、新加坡和加拿大的旋转式、美国的垂直式等，各有优势。其中，日本层架式栽培架的应用较为广泛。
◆那霸道的一抹柔情◇：
记者从中国石化获悉，四川盆地深层页岩气勘探日前获得重大突破。探测井在地下6666米、距今5.4亿年的寒武系地层，测试获得日产125.7万立方米的高产工业气流，证实了深层、超深层寒武系页岩具备规模开发潜力。
囍歡.：
top6、该研究于2018年12月13日至2023年2月28日期间在亚洲、欧洲和北美地区的141家医疗中心开展，997例受试者按照1:1的比例随机分为两组。
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top9、重庆协和心理顾问事务所所长谭刚强认为，招聘的目的是为了找到匹配岗位的人才，即便发展到AI可以代替真人HR进行面试与结果评估，依然离不开真人HR的最终决策，招聘企业不宜过度依赖AI面试。他建议，应进一步研究求职者面对AI面试技术的心理，进行技术升级迭代，改进AI面试应用。