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- 进出口主体活力竞相迸发，民营企业占比提升。一季度，广东有进出口实绩的外贸企业数量10.1万家，同比增加11.6%。其中，以“中小微”为主的民营企业进出口1.28万亿元，增长19.2%，占广东外贸进出口总值的62.9%。
- 在强力推进能源关键技术创新应用方面，今年将围绕新能源汽车、新型储能、氢能等重点领域，加强能源关键技术装备及核心部件攻关和示范应用；以京津冀燃料电池汽车示范应用城市群建设为契机，加快氢能制储运加用各环节科研攻关和试点示范，推动氢能在交通、工业、发电等领域的多场景应用；大力推进新能源汽车推广应用，推动公共领域汽车全面新能源化，提升补能设施服务能力。
- 第5名：摩羯座、摩羯也是聪明人，思维方式相当务实，能够好好解决问题，并且实现自己的目标，由于很有耐心，处理复杂问题时能深虑周全。
- 4.电竞对战平台被指诱导消费，有玩家充值购200年“头像”有效期
- 强震没酿大停电是能源转型成功？ 蓝议员提“2打脸、2荒谬”轰绿营
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让企业站上创新的“C位”——以科技创新引领产业创新系列谈③企业对技术前沿的嗅觉最为灵敏，应对市场变化的危机意识最为强烈，天然是创新创造的主力。以科技创新引领产业创新，就要让企业站上创新的“C位”，使企业成为创新要素集成、科技成果转化的生力军。创新，本身也是经济活动，与经济社会发展紧密相联。恩格斯曾说：“社会一旦有技术上的需要，则这种需要就会比十所大学更能把科学推向前进。”企业既是生产者，又是新技术、新设备、新材料的使用者；既是创新主体，也是成果转化载体。强化企业创新主体地位，持续提升企业创新能力，是推动产业创新、加快发展新质生产力的有效途径。有人曾把深圳创新成功的秘诀归结于“4个90%”：90%以上研发人员集中在企业、90%以上研发资金来源于企业、90%以上研发机构设立在企业、90%以上职务发明专利来自企业。这印证的是科技创新、产业创新的规律，也是市场经济的规律，有力说明了企业在创新中的重要性。增强企业创新主导权。在一些地方的传统观念里，企业是生产经营主体，高校和科研院所才是科技创新主体。这在一定程度上导致了企业研发话语权和主导权偏弱的情况。增强企业在科技创新中的主导权，能够提高科技成果转化和产业化水平，更好地实现“科学研究、实验开发、推广应用”的“三级跳”。2021年，乐凯公司在研发抗蚀干膜时遭遇瓶颈，通过“揭榜挂帅”机制与北京师范大学和南京理工大学开展合作。经过联合攻关，新产品的曝光能量、解析度等主要技术指标均达到国际最先进水平，充分发挥了企业创新“出题人”和“阅卷人”的主导作用。提升企业创新硬实力。一个地方的发展质量，要看当地企业的发展水平；一个企业的发展前景，要看技术和产品的“含新量”。不掌握核心技术，企业就难以在激烈的竞争中立足。晨光生物科技集团坚持产学研深度融合，自主研发了连续皂化结晶工艺、全自动固液连续分离工艺等，实现了从万寿菊颗粒直接到叶黄素晶体连续化生产，首创了辣椒红色素连续提取分离技术，带动了我国植物提取行业实现从“跟跑”到“引领”的根本转变。加大企业创新保障力。创新是高投入、高风险、长周期的系统工程，需要各方面的保障。营造鼓励创新的良好氛围，完善保护创新的政策制度，企业才想创新、能创新、敢创新，才能全心全意去创新。一段时间以来，我省持续营造有利于普遍技术进步的良好环境，推动研发费用加计扣除政策应享尽享，充分激发了广大企业家的创新意识。2023年，我省享受研发费用加计扣除政策的企业户数和金额持续增长，省国资委监管企业研发投入强度位居全国第一方阵，26家企业上榜全国民企研发投入500强，新增国家级高新技术企业超过1500家，国家科技型中小企业总数超过2万家。创新是引领发展的第一动力。让企业站上“C位”，在科技创新中当主角、挑大梁，创新的果实一定能结满燕赵大地，河北高质量发展向上突围的动能一定会更加强劲。陈伟贤补充指出，香港迪士尼的肩膀毛公仔和头箍开创了市场潮流，“有数据统计显示，大约四分之一入园的宾客会戴上，即使离开乐园仍会戴着，延续旅程的喜悦。”桃园市长张善政表示，灌溉用水尖峰已过，农田不会受影响，稻田用水的下一波高峰是5月底的抽穗期，若梅雨没有如期到来，所有民众及农民需做最坏的打算。
思念不聽話、自己跑出來：
实际上，饮料分级标识不是新鲜事物，新加坡从2022年起实施《食品条例》，将零售市场上的预包装饮料根据含糖量和饱和脂肪量的高低分为A、B、C、D四个级别。如今上海试点饮料分级，在国内尚属首次。营养专家表示，此次分级试点是一次有益的尝试，有助于落实科学膳食目标，不断提升公众的健康水平。
不是所有爱都叫情：
top5、在蒙古国国家馆，服装、围巾、帽子、袜子、手套等多种优质羊绒产品尤其受到女性消费者的欢迎。“这些产品原材料选用蒙古国优质的羊绒，舒服、暖和、质感好。”蒙古国企业代表鲁子告诉记者，近年来，他们多次走进中国大型国际化展会平台，拓展在中国的销售渠道。
❛‿˂̵✧：
top8、既然如此，这项用意良好、设置科学的制度，为什么会使劳动者“受伤”？这与制度执行中的偏差密不可分。劳动合同法规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定相关保密事项。保密协议订立后，劳动者就成了保密义务人，一旦离职和重新择业就要受到竞业限制。问题是，一家单位之内，所有的劳动者都能掌握商业秘密等保密事项吗？当然不是。可实践中，为了降低管理成本，一些单位就“一视同仁”地要求入职者全都签订保密协议，这样，所有劳动者就都成了保密义务人，都可能被“竞业限制”了。据统计，在相关竞业限制纠纷中，有77%的保密义务人是原单位基层岗位员工，诸如产品销售、一线工人、保安等。可见，一旦被过度使用，竞业限制制度不但容易背离初衷，还很可能让劳动者陷入难以再就业的窘境。就拿徐阳为例，他“连去送外卖也可能违约”。
ょ梦の印记：
马朝旭会见美国外交官员，就美针对中国推进印太战略表明立场_大国外交_澎湃新闻-The Paper
持之以恒：
top6、党的十九届三中全会审议通过《关于深化党和国家机构改革的决定》，其中提到加快推进事业单位改革。2020年2月，中央全面深化改革委员会第十二次会议审议通过《关于深化事业单位改革试点工作的指导意见》。我国这一轮事业单位改革即是在这样的背景下开展的。
笑饮孤鸿：
top9、近段时间以来，俄乌、巴以两场冲突还有不断升级的风险。一方面，要尽量让各方保持克制，不要让事态升级，这是中方的基本立场；另一方面，要从标本兼治立场出发，找到解决地区冲突频发的症结，同时在国际社会形成推动劝和促谈、构建更持久安全架构的努力。中国外交不仅不断营造“春意盎然”的场景，也在不断砥砺前行、敢于担当，做出成绩。