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首次集采时，作为受邀专家，姚宇也在现场，当时企业报价的价差让他印象深刻，“我们当时确实不清楚企业愿意拿出多大的诚意来配合集采工作，所以企业是自由报价。”
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- 首页台湾社会、丈夫诉离婚“求欢遭开价1次5000”，妻：他曾偷看妈妈洗澡
- 前沿硬核科技成果组团亮相、“国之重器”创新压轴展向公众开放、科学家“客串”讲解与青少年面对面……24日晚，2024四川省科技活动周暨蓉城科学之夜启动仪式在成都举行。
- 在四价和九价疫苗的包围之中，国产二价宫颈癌疫苗企业也吃到过甜头。万泰生物的二价宫颈癌疫苗于2019年底获批上市，是首个国产宫颈癌疫苗。上市初期，这款疫苗的价格是329元/支。翻看万泰生物2020年至2022年的年报，其营收、净利润均不断增长。万泰生物在增长原因中均提到二价宫颈癌疫苗的正向影响。
- 4.回顾2023年，中国电影总票房达到约550亿元，继续稳居全球第二大电影市场，而通过戛纳国际电影节这扇窗口，中国电影行业也正在将优秀国产片推向世界。
- 大松坡村是中国南方葡萄沟核心景区所在地，也是“湘珍珠”葡萄核心产地，这里有许多像高昌礼这样的葡萄种植大户靠种植刺葡萄来实现增收。可是前几年，刺葡萄根瘤蚜病席卷了葡萄沟，这种虫病传播速度快、传播媒介广、危害性强，被当地种植户称作是葡萄藤的“癌症”。
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中国人民大学公共管理学院前院长 董克用：要根据个人养老金这个特点怎么样设计更好的产品，使老百姓能够看得懂，自己该去买哪种产品。我岁数大了我应该买什么个人养老金产品，我年轻的时候应该买什么个人养老金产品。青海师范大学省部共建藏语智能信息处理及应用国家重点实验室2021年2月经中国科技部批准建设，是中国唯一的藏语信息处理领域国家重点实验室。实验室拥有5000平方米的科研用房和1.5亿元人民币的专业研发设备。中新网5月24日-25日，2024辽宁省高品质文体旅融合发展大会在大连举办，千余名文化、体育、旅游产业从业者代表齐聚大会，探讨文体旅深入融合路径，挖掘合作商机，共促文体旅融合加速发展。
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清宁时光：
个人投资者，能不能买这些超长期特别国债呢？记者从财政部了解到，这次发行的20年期超长期特别国债属于记账式国债，个人投资者是可以购买的。
散落一地的諾言：
top5、多地“抢人”氛围浓厚、外地客户来到本地购房，正是当前各地想要看到的。可以看到最近各地推出的购房落户新政里，均淡化了对学历门槛等的限制，“抢人”氛围浓厚。
島嶼是海的傷疤：
top8、首次人质释放协议在去年11月举行，超过100 名人质被释放，但以色列国防军认为，哈马斯手上仍132名人质。在过去7徊月的战斗中，以色列救出2个，但也误杀了2个。
浑身病态：
另一方面，加征关税反噬美国降低通胀工作。全美零售商联合会政府关系负责人表示，在消费者继续抗击通货膨胀的时候，本届政府最不应该做的事情就是对进口产品额外加税，这些税款将由美国进口商支付，最终则将由美国消费者承担。美国加征关税的行为，将导致其通胀居高难下，无疑会直接影响其国内投资者和消费者信心，进而削弱经济增长的内生动力。
拾年格桑：
top6、当日，广州市气象灾害应急指挥部于12时9分启动广州市气象灾害Ⅲ级应急响应；该市部分区域还一度发布了暴雨红色预警。
世繁华：
top9、5月16日拍摄的河北联通数字员工平台数据板。河北日报记者魏雨摄数字员工一项财务报表用时从19分到29秒——让人从事更多创造性活动在河北联通，记者第一次听到了“数字员工”这个词。“我们现有数字员工80名，服务15个部门。”河北联通AI技术创新团队负责人潘晖介绍，公司数字员工数量还会大幅增长，预计年底将突破120人。他告诉记者，数字员工是由人工智能、机器人流程自动化、计算机视觉等新技术驱动的数字劳动力，可代替实体员工在手机端、电脑端开展有规则的重复性工作，具备简单推理、认知和决策能力。与数字人主播不同，数字员工并没有具体形象，而是电脑运行的软件系统。在河北联通，通常将一台电脑视为一个数字员工。规范明确、流程清晰的工作内容是数字员工的强项，财务管理和人力资源管理很符合这一要求，因此是数字员工重要的应用领域。此外，法务、采购、政企等部门也使用数字员工。“我们将财务流程按步骤分解，每个步骤写出相应的程序，最后合成为一个软件。实际执行财务流程时，让软件自动跑完这些程序，也就是由数字员工完成这项工作。”潘晖说。速度快、效率高，是数字员工的最大特点。询价单报表数据加工，是财务人员常做的一项工作，基于此，河北联通对人工和数字员工的效率进行了测算。在一段对比视频上，记者看到，人工操作的步骤是查询字段、筛选关键数值，按照规则进行计算加工、新建表单、分类存储数据。整个过程，需要在Excel表格、Word文件、PDF文件、网页间来回切换，最终用时19分钟。而数字员工仅用29秒，就完成了一样的工作。时间主要省在了收集数据和填报数据环节。“对财务人员来说，在不同类型的文件中转换进行数据收集，会耗费大量时间，但这些工作又不得不做。数字员工借助自动化程序，实现了数据快速收集、填报。”潘晖说。在不同平台间收集和处理数据，常常是令人头疼的事。许多公司内部形成了多个业务平台，平台之间信息不畅通。而数字员工的使用，可以实现数据协同，提高工作效率。数字员工的另一个特点是准确性高。“数字员工的运行程序都是标准化的，不易出错。人有时候工作会马虎，会受情绪影响，但它不会。财务之类的工作，对准确性要求极高，数字员工再合适不过了。”潘晖说。数字员工的使用，把人从重复性劳动中解放出来。不过，节省下的人力做什么呢？在做数字员工项目之前，潘晖曾经和团队做过调研。调研结果显示，很多行政部门的员工，每天要花费两三个小时甚至更多时间，在填报数据、表单以及整理信息这些重复性工作上，光是需要登录的平台就有十几个。这让潘晖陷入深思：这些基础工作很重要，但又没有太多技术含量。如果员工日常被束缚在“表格”中，他们的价值能真正得到实现吗？当数字员工能帮助人完成简单重复性工作后，人就有时间来进行创新。今年以来，数字员工已为河北联通各部门节约工作日数6518个。多出来的这部分时间和精力，公司财务部门用在数据分析上，为企业决策提供有效信息；人力资源部门更多考虑如何吸引人才、培养人才或者优化人事管理制度。“技术进步的意义，一方面是解放人的体力劳动，另一方面是挖掘人的潜力，让人从事更多创造性的活动。”潘晖表示。