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1、当前，把这三项做好，发挥出新能源行业规模经济效应的国家，只有中国。

2、国泰可持续发展总经理张承恩对记者表示，可持续发展是国泰战略目标之一，而减少碳排放和减少塑料使用则是该目标下两个重点发展的项目。

3、发布会现场新城崛起，交通先行。起步区发展，第一步就是要突破黄河交通阻隔。济南市委常委，济南新旧动能转换起步区党工委副书记、管委会主任孙斌在发布会上介绍道，黄河起步区段42公里的河道上，整体规划了21处跨河通道，跨河通道平均间距缩小到2公里，积极纳入“全市交通一张网”，融入“全市发展一盘棋”。目前，已建成使用的跨河桥隧共有9处，分别为济泺路隧道、建邦大桥、济南黄河大桥、凤凰大桥、济阳黄河大桥，京沪高速铁路大桥、泺口铁路大桥、石济客专公铁两大桥、青银高速大桥，“8桥1隧”的平均间距约4.6公里。在建的跨河通道共有5处，分别为济南黄河齐鲁大桥、黄河大桥复线桥、济滨高铁公铁两用桥、济南黄河黄岗路穿黄隧道、济南黄河航天大道隧道。其中，济南黄河齐鲁大桥，按照双向八车道一级公路标准设计，公轨同层，兼顾城市主干路功能，是黄河之上首座下承式网状系杆拱桥。目前主桥已完工，正在开展后续施工，预计今年年底建成通车。黄河大桥复线桥，按照双向八车道一级公路标准建设，兼顾城市快速路功能，上层为车行空间，下层为轨道交通7号线预留空间，主桥已合龙，目前正在推进南北岸匝道施工，预计年底具备通车条件。济滨高铁公铁两用桥，为双层桥面公铁合建桥，上层为G308国道，下层为济滨铁路。目前，已完成主桥钢塔施工，预计今年年底前完成主桥钢梁合龙，计划2026年9月完成建设。济南黄河黄岗路穿黄隧道，采用单洞双层形式，布置双向6车道，盾构隧道外径16.8米，是国内较大直径盾构隧道。目前已完成北岸始发井、机架段围护结构施工，计划2026年9月具备通车条件。济南黄河航天大道隧道，设计双管单层，管片外径14.5米，内径13.3米。上部为双向六车道，下部为疏散通道及综合管廊。目前，正在推进东岸始发工作井施工，预计2027年9月具备通车条件。以上5处通道建成后，起步区范围内跨河桥隧平均间距将缩短至3公里。下一步，我们将继续按照前期规划，谋划推进奥体西路通道、腊山通道、顺河通道、东城通道等跨河桥隧，以及鹊山通道、华山通道、药山通道等跨河慢行通道，实现“桥隧缝合两岸”、南北联动发展。责编：胡玥姣

4、2023年，我国粮食生产总产量为6.95亿吨，已经逼近7亿吨，这意味着，人均粮食占有量接近半吨，超过人均400公斤的国际粮食安全警戒线。

5、海地政府12日颁布一项法令，宣布正式成立过渡总统委员会。委员会由9名成员组成，在下一届大选选出新总统前充当国家临时最高机构，暂时行使特定总统权力，负责推选临时总理、组建新内阁、批准法令、任命临时选举委员会、设立国家安全委员会和推动联合国多国安全支助团部署等各项过渡工作。

6、当时，远在美国的钱学森、也在为回国而苦苦努力、被软禁5年、他用香烟纸发出求助信、经历重重险阻、终于踏上祖国的土地

7、同时，本届海洋科技展期间还将举办大湾区海洋发展论坛、2024粤港澳大湾区海洋新能源专题论坛、海洋智能装备发展论坛、水下无人系统前沿科技分论坛等近20场高规格会议论坛，以及项目推介签约、新产品发布、B2B商务对接、产业考察、政策宣讲会等特色活动。

中国网4月25今年的4月25日至5月1日是第22个全国《职业病防治法》宣传周。记者25日从国家卫生健康委举行的“推进卫生健康事业高质量发展，护佑人民群众生命健康”发布会上了解到，国家卫生健康委将联合民政部等5部门开展以“坚持预防为主，守护职业健康”为主题的宣传活动。我国职业病危害行业集中趋势较明显发布会上，国家卫生健康委职业健康司副司长、一级巡视员王建冬介绍，2019年以来，国家卫生健康委按照国务院职业病防治工作推进会的要求，建立完善了国家职业病及危害因素监测和职业病报告体系，监测病种由原来的10种职业病扩大到所有的职业病病种。重点职业病监测范围向县延伸，监测病种和范围已逐步扩大至全因素和上岗前、在岗期间、离岗时和应急健康检查等全部职业健康检查类型。“国家卫生健康委在560个重点县开展中小微企业工作场所职业病危害因素监测，基本掌握了我国重点行业职业病危害现状和接触粉尘、化学毒物、噪声等职业病危害劳动者的健康状况。职业病报告系统覆盖31个省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团，涉及约2000多个县。”王建冬说。全国共监测重点行业用人单位达30.7万家，监测接触职业病危害劳动者职业健康检查状况超过5323.7万人次，其中接触各类职业病危害劳动者超过2400万人次。监测存在职业病危害岗位超过181.5万个。全国报告职业健康检查个案7000多万人次，发现疑似职业病7.67万例，发现职业禁忌证115.6万例，及时采取诊断或调整工作岗位等措施，保护了劳动者健康权益。“通过监测我们还全面掌握了职业病发病风险和发展趋势。监测发现，职业病危害行业集中趋势明显。主要分布在采矿业、制造业、冶金、建材等行业。此外，职业病危害分布广泛，全国工业企业职业病危害现状调查结果显示，接近40%的劳动者接触各类职业病危害，排在第一位的是噪声，第二位是粉尘，第三位是化学毒物。”王建冬表示，根据监测结果，将进一步完善职业病防治的法规标准和政策措施，深化职业病危害治理，更好地保护好劳动者的健康权益。我国实现职业病病种、重点县区监测全覆盖2023年，国家卫生健康委会同国家职业病防治部际联席会议成员单位，以及国家税务总局、国家疾控局共同对国家“十四五”职业病防治规划进行了中期评估。评估结果表明，“十四五”规划实施以来，职业病防治的各项重点工作取得了积极进展和明显成效。“十四五”规划实施以来，职业病源头预防的力度不断加大。“我们以粉尘、化学毒物、噪声和放射性职业病危害严重的矿山、冶金、建材等行业领域为重点，深入开展职业病危害专项治理。”王建冬说，截至去年底，全国纳入专项治理企业18.5万家，已完成7.5万家。开展职业病及危害因素监测，实现职业病危害严重行业、重点职业病监测县区以及监测病种全覆盖。强化监测与监督执法、危害治理和健康企业建设联动，累计监督检查用人单位92万余家、建设健康企业1.9万家、选树“职业健康达人”6.9万名。全国现有职业病诊断机构620家、职业健康检查机构5670家、尘肺病康复站829家，基本形成了“地市诊断、县区体检、乡镇康复”的职业病诊疗康复体系。“十四五”规划实施以来，为5300万劳动者提供职业健康检查，为劳动者提供职业病诊断服务约9万人次，为20万尘肺病患者提供就近、免费康复服务超过120万人次。目前全国职业卫生、放射卫生技术服务机构达到2059家，现有的职业病防治专业技术人员达到7.4万人。国家卫生健康委在28个省份设立了工程防护技术支撑机构。建设了“国家矿山安全技术创新中心”“国家尘肺病诊疗中心”以及尘肺病防治省部级重点实验室。国家卫生健康委粉尘危害工程防护重点实验室还分两批遴选了64项防尘防毒先进适宜技术，转化了一批科技成果，健全完善了与省级工程防护机构的协作联动机制。尘肺病约占我国所有报告职业病90%尘肺病是我国报告数量最多的一种职业病，约占全部报告职业病总数的90%。王建冬介绍，职业病的诊断是归因诊断，即对劳动者在职业活动中接触的有毒有害因素与其所患疾病之间的因果关系进行判定。职业性尘肺病诊断在医学技术方面并不存在难题，主要难点在于劳动者接触粉尘危害后到出现尘肺病症状，要经过几年、十年甚至三十多年时间，这是尘肺病的一个特点。“这些尘肺病病人多数是农民工，不少农民工曾经在多个存在粉尘危害的用人单位工作过，与用人单位的劳动关系难以确认，有些用人单位可能早已不存在，也就无法提供职业病诊断必要的证据材料，最终可能导致无法诊断为职业性尘肺病，也就无法享受职业病的相关待遇。”王建冬说。针对社会反映的无法明确责任主体的尘肺病患者救治问题，近年来，国家积极开展防止因病返贫监测，将尘肺病纳入30种监测大病专项救治病种，保持相关救治政策的连续性和稳定性。目前纳入监测范围的因尘肺所致脱贫不稳定户、边缘易致贫户、突发严重困难户“三类户”的救治率达99%以上。此外，国家卫生健康委还利用中央转移地方支付资金在28个省份依托乡镇卫生院建设了829个尘肺病康复站，提供免费、就近的康复服务，服务对象包括无法明确责任主体的患者在内的各类尘肺病患者。同时，推动地方加大救治救助力度。尘肺病集中地区也积极开展相关救助工作，制定出台了相关保障措施。王建冬表示，下一步，国家卫生健康委将会同有关部门推动地方制订出台更多尘肺病患者救助保障政策，在努力遏制尘肺病增量的同时，多措并举、分类救助，保障好尘肺病存量，维护好劳动者职业健康合法权益。用人单位应定期组织接触职业病危害因素的劳动者职业健康检查对于从业者在工作中如何维护自己的权益，中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所所长孙新表示，职业劳动者依法享有职业卫生保护、接受职业卫生教育培训、接受定期职业健康检查、职业病诊断、治疗与康复的权益。用人单位要履行合同告知、警示告知的职责，存在职业病危害的用人单位应定期组织接触职业病危害因素的劳动者进行职业健康检查。孙新强调，用人单位存在职业病危害时，要与劳动者签订劳动合同，在劳动合同里明确工作场所，该岗位存在哪些职业病危害和后果，以及防护设施等保障待遇；工作场所如存在职业病危害，用人单位须在岗位、设备明显的位置以图形或者警示语等形式标明该工作岗位存在的职业病危害种类以及预防应急处置措施。另外，存在职业病危害的用人单位定期组织接触职业病危害的劳动者进行职业健康检查，应分上岗前、在岗期间、离岗时几个阶段，包括发生应急事故以后，劳动者如接触职业病危害，要开展应急职业健康检查，离岗时应接受离岗健康检查。企业如存在职业病危害，要定期开展检测和评价，要向劳动者书面告知，在公告栏里告知。存在职业病危害的用人单位要向劳动者提供符合国家标准的个体防护用品，包括防护口罩、护耳塞等。一旦发生疑似职业病或职业病，用人单位有责任组织职业病人进行诊断鉴定，包括后续的治疗康复。孙新还强调，劳动者在劳动过程当中，应当严格遵守安全操作规程，如果用人单位管理人员明显违章指挥，强令冒险作业，劳动者有权提出批评检举和控告。不能用一般健康体检替代职业健康检查劳动者如果发现自己疑似职业病应该怎么办？孙新强调，不能用一般的健康体检替代职业健康检查，一旦发现罹患疑似职业病或职业病，劳动者在用人单位所在地、户籍所在地或常住地均可申请职业病诊断。孙新提醒，职业病诊断需要提供劳动者在工作场所的职业史和接触史，工作场所接触粉尘、化学毒物的资料以及浓度强度。一旦诊断机构明确为职业病后，机构要向劳动者出具诊断证明书，劳动者可持诊断证明书到有关部门，主要是工伤保险部门申请相关待遇。“如果劳动者对诊断结果有异议，可以作申请鉴定。如果是两级鉴定，劳动者可以前往职业病诊断机构所在的市级卫生健康行政部门进行诊断。市级诊断再有异议，可以到省级卫生健康部门申请诊断，省级诊断是最终诊断。”孙新说。编审：彭瑶 魏婧